Уволить нельзя восстановить: что учесть работодателям в 2024 году

На конференции Право.ru поговорили о последних изменениях в трудовом законодательстве. Эксперты обсудили проблемы, которые возникают при дисциплинарном взыскании, сокращении и приеме на работу. Юристы поделились практикой, когда увольнение могут признать незаконным. Например, если у сотрудника солидный трудовой стаж в компании. Риски есть и при уходе по собственному желанию. Теперь работодатель должен выяснить его причины. Еще юристы рассказали как правильно увольнять сотрудников на удаленке, если они долго не выходят на связь.
Дополнительно:
Файл №1