Вялотекущая мобилизация и риски работодателей: что делать бизнесу

Когда в России объявили частичную мобилизацию, бизнес столкнулся с кадровыми проблемами. Сотрудников фирм призвали на службу, из-за чего компании стали терять ценные кадры. Более того, повестки в военкомат направляли не только лично призывникам, но и работодателям, чтобы те вручили их своим сотрудникам, подлежащих мобилизации. По данным СМИ некоторые компании отказались это делать. Тогда к ним пришла с проверкой прокуратура. Хотя власти и объявили о завершении частичной мобилизации, официального документа об этом все еще нет. Это значит, что риски направления повесток по-прежнему есть. Чтобы бизнесу избежать проблем и решить кадровые вопросы, спросили советы у экспертов.
Дополнительно:
Файл №1